ESAP sa - ForumEvent Formation : Comment déléguer plus et mieux...

Formation d'un jour pour les professionnels de tous niveaux

Les leviers de la motivation du personnel

Apprenez à conduire vos collaborateurs vers davantage de performance individuelle
et de réussite collective !

Informations pratiques :	session interentreprise
	session 'in-house'
	formation 'sur mesure' en entreprise

Constats

Lors du recrutement ou de l’accession à de nouvelles responsabilités, la motivation, l’enthousiasme, l’envie sont le plus souvent au rendez-vous. Mais le stress, la pression, les tensions relationnelles, la lassitude, la routine, une conjoncture défavorable, …, peuvent au fil du temps altérer cette motivation.
L’aptitude à la motivation requiert de la part de tous les responsables, quel que soit leur niveau d’intervention, un subtil mélange de connaissance et de savoir-faire. Le manager, le gestionnaire de projet et/ou le chef d’équipe doit pouvoir s’appuyer sur des méthodes de gestion issues de l’expérience pratique, sur une imagination créatrice et sur un savoir-faire humain riche des expériences accumulées. Il s’agit, en réalité, d’articuler de manière équilibrée et adaptée de nombreux paramètres qui répondent à des logiques fort différentes: le style de leadership du responsable, la personnalité du collaborateur, l’équipe dans laquelle il est intégré et le cadre structurel et culturel dans lequel il évolue.

Objectifs

Considérant que la motivation se doit de renforcer la cohérence des actions menées par l’entreprise et son niveau de performance il importe à tous les responsables dans l’entreprise d’explorer les principaux ressorts du comportement de leurs collaborateurs afin d’intégrer au mieux la dimension «motivation» dans leur pratique journalière. A ce titre, il sera fourni aux participants les outils pour:

- Comprendre les ressorts et les leviers de la motivation au travail.
- Mesurer le niveau de motivation des équipes et des individus, analyser les tenants et aboutissants.
- Prendre en compte les résistances à l’autorité et aux changements.
- Prendre conscience des comportements managériaux démotivants pour mieux les éviter.
- Identifier et prendre en compte las freins à la motivation.
- Mettre en œuvre des stratégies de (re)motivation lucides.

Contenu de la formation

Approche des motivations par les neurosciences, aspects physiologiques et psychologiques.
Grille d’analyse des niveaux de motivation individuels et collectifs.
Les besoins professionnels, les comportements qui y sont liés, les réponses à apporter.
Manager les comportements résistants à l’autorité, aux changements.
Les clés du management assertif.

N.B : La formation se veut essentiellement pragmatique. Elle sera nourrie par un apport d’expériences pratiques, des analyses de cas concrets, des jeux de rôle, des mises en situation et des échanges interindividuels.

Coaching personnalisé

La formation peut être prolongée par un entretien ou un coaching personnalisé afin de permettre au participant d’intégrer les conditions particulières de sa situation. (Personne de contact pour connaître les conditions et fixer les modalités de l'intervention - Marita Guilmot-Lennertz - forum@esap.be - Tel 02/771.43.13).

Public cible

Professionnels de tous niveaux.

Animateur: Christian Langerôme

Expert consultant en Ressources Humaines et développement professionnel
Certifié au Process Communication Model ; formé au coaching par International Mozaïk, Paris.
Plus de 10 années de management dans l’industrie pharmaceutique (Directeur de Division)
Expérience de plus de 15 ans en coaching individuel et d’équipes ainsi qu’en formations professionnelles

Session inter-entreprise : Informations pratiques

Dates : le 14 janvier 2016 de 9h30 à 17h00 (code 1454)
           ou le 19 mai 2016 de 9h30 à 17h00 (code 1475)
Lieu : Hôtel Montgomery, 134 Av. de Tervuren à 1150 Bruxelles
          (parking possible dans l'hotel dans la limite des places disponibles)
          A 10 minutes de la gare centrale (métro ligne 1 - direction Stockel)
          Nombreuses possibilités de transport public (voir détails)

Prix : 525 € (+21% TVA) incluant la documentation, le repas et les pauses-café
375 € (+21% TVA) par participant supplémentaire de la même entreprise

Nombre de Participants : minimum 3 et maximum 10.
Attestation de présence : disponible sur demande

Personne de contact : Marita Guilmot-Lennertz - forum@esap.be - Tel 02/771.43.13

ForumEvent se réserve le droit d'annuler la formation si le nombre minimum de participants n'est pas atteint.

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Session 'in-house' : Informations pratiques

- Le formateur se déplace à l’endroit de votre choix :
plus de problème de mobilité et gain de temps pour vos collaborateurs
- Horaire adapté pour permettre aux participants de traiter les affaires ‘courantes’
- Contenu de la formation : ‘standard’
- Support de cours communiqué par mail 2 jours avant la formation

Durée de la formation : un jour
Lieu : chez vous ou tout autre endroit choisi par vos soins.
Horaire : De 10h00 à 17 h00
Cet horaire permet aux participants de régler les affaires courantes.
Le client s’engage à ce que les participants ne soient pas dérangés durant la formation

Nombre de participants : jusque 3 participants (Au-delà de 3 personnes : nous contacter)

Prix : 2 personnes : 980 € (+21% TVA)
        3° personne : + 220 € (+21% TVA)
        Au-delà de 3 personnes : nous contacter
        Ce prix comprend la documentation ainsi que le déplacement du formateur en Belgique

Documentation : la documentation sera transmise par e-mail avant la formation.
Infrastructure : un tableau ou un flipchart améliore la qualité de la formation

Personne de contact : Marita Guilmot-Lennertz - forum@esap.be - Tel 02/771.43.13

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Formation 'sur mesure' en entreprise : Informations pratiques

Durée de la formation : un jour

Contenu de la formation : le contenu standard de la formation peut être adapté "sur mesure" compte tenu de votre situation et des vos attentes. Dans ce cas, un contact préalable avec le formateur permettra de finaliser le contenu.

Nombre de participants : à partir de 2 participants sans dépasser idéalement 10 participants pour garantir l'interactivité.

Prix : groupe jusqu'à 10 personnes : 1700 € (+21% TVA)
Ce prix comprend la documentation ainsi que le déplacement du formateur en Belgique

Documentation : la documentation sera transmise par e-mail avant la formation.

Option complémentaire: suivi et/ou coaching personnalisé en fonction des besoins de l'entreprise

Personne de contact : Marita Guilmot-Lennertz - forum@esap.be - Tel 02/771.43.13

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